可配置项设置
对应方案 6.3 节 / 跟踪表 Q01、Q05、Q07、Q09、Q10。默认值供开发与演示使用，正式上线前仍需甲方最终确认。
这 5 项的共同特点是「答案会随甲方业务规则变化，但不改变系统结构」，因此做成配置参数：
改这里的值立即生效，不需要改代码或重新部署。修改后请返回
薪资对账页面重新执行核对以应用新配置。
Q01 · 金额容差与小数位 可配置
材料 03 09:46:08 财务原话「两个金额必须完全一致」，与跟踪表 Q01 答复的容差方向相反，正式口径仍需与周凯确认。
本样例两笔差异为 −500.00 与 +180.00，无论容差取 0 还是 0.01，均判为金额不符，不影响验收基线 47/2/1/1。
Q07 · 金额列别名 可配置
| 工资表金额列别名（每行一个） | |
|---|
| 银行表金额列别名（每行一个） | |
|---|
材料 08 14:14「财务换模板时名字会有一点变化，历史月份也不完全一样」；带单位后缀（如「实发合计(元)」）等写法仍需甲方补充完整范围。
Q09 · 工号格式归一 可配置
材料 08 14:27「前导零、空格这些还得找更多月份看看」。默认不强制去除前导零，避免把本不相同的工号误判为同一人。
Q10 · 处理周期 可配置
| 周期模式 |
|
|---|
Q05 · 结果保留期限 可配置
材料 10 15:06:03 周凯「财务要留痕，但保留多久我现在没有明确期限，要和内控要求一起看」。